Pourquoi travailler chez LACO ?

Parce que les employés satisfaits sont de bons employés

La réussite de LACO dépend en grande partie de ses collaborateurs. Voilà pourquoi nous recherchons des personnes à haut potentiel, qui allient leurs compétences à des valeurs telles que l’intégrité, la flexibilité et la soif d’apprendre. Des personnes qui croient en la force de la collaboration pour obtenir l’excellence. Des personnes comme vous ?

Nous voulons donner à nos collaborateurs l’opportunité d’évoluer. Les coacher, les guider et les motiver afin qu’ils puissent construire leur avenir au sein de LACO. Pour ce faire, nous allons non seulement les écouter, mais aussi leur offrir un soutien permanent sous la forme de formations, tant sur le plan technologique qu’en matière de compétences personnelles, telles que les techniques de présentation et la force de persuasion. En outre, nous organisons chaque année une formation d’été intensive à l’attention spécifique des jeunes diplômés.

BBien entendu, la vie ne se résume pas au travail. Nous en sommes pleinement conscients chez LACO ! Nous recherchons dès lors, avec vous, le bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle car nous savons que des employés satisfaits sont de bons employés. L’esprit d’équipe est aussi très important pour booster votre dynamisme. Nous le stimulons par diverses activités, par exemple des sessions de transfert de connaissances et des présentations dispensées par des experts externes. Sans oublier les activités plus informelles, telles que des événements sportifs, un voyage annuel de stimulation ou une journée familiale.

Lisez les impressions de nos collaborateurs et laissez-vous porter et convaincre par leur enthousiasme.